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4 Competências Essenciais  

Objetivos:

  • Desenvolver profissionais preocupados com sua carreira e com a qualidade de sua atuação na empresa
  • Promover atualização e adequação mais produtivas, através da melhoria das capacidades de comunicação
  • Reduzir a ocorrência de crises e conflitos na equipe
  • Otimização do tempo tornando os colaboradores mais eficazes, assertivos e inovadores

Tópicos parciais

1) Estratégia de equipes vencedoras
2) Liderança empreendedora e transformadora
3) Motivação para resultados pessoas e coletivos
4) Criatividade e inovação nos negócios

Metodologia

Aplicada ao dia a dia, com exercícios motivacionais, dramatizações, estudos de casos, análise de filmes, humor e mapeamento cerebral.

Indicação

Para aqueles que querem sair da zona de conforto pessoal, profissional e da equipe, e que buscam crescimento e inovação através do mapeamento e desenvolvimento de competências.

Público-alvo

Profissionais de todas as áreas: Recursos Humanos, Treinamento & Desenvolvimento, Gestão de Negócios, Vendas, Marketing, Varejo, Terceiro Setor, Educação, etc.

Formatos

In company ou aberto.

Duração

Palestras: 1h30 minutos.
Treinamentos: 4, 8 ou 16 horas.

Recursos necessários

- Computador
- Projetor multimídia (tipo data-show)
- DVD Player
- Microfone head-set ou lapela.

Observações

Para melhor adequação será realizado o levantamento preliminar para adequar às necessidades da empresa, definindo participantes, conteúdo e carga horária.

Solicite um Orçamento Grátis:

Empresa:
Site: (opcional)
Nome
Telefone: Ex: 99 9999-9999
Celular: (opcional) Ex: 99 9999-9999
E-mail:
Tipo de Evento: In Company   Aberto  
Convenção   Universitário
Data do Evento: Ex: 00/00/00
Local (Município/Estado):  / 
Quantidade prevista de participantes:
Como conheceu Maria Inês Felippe:
Observações adicionais :
(utilize este espaço para fornecer maiores informações sobre seu evento, especialmente perfil dos participantes e resultados que deseja alcançar, permitindo-nos elaborar uma proposta alinhada com seus interesses)
(opcional)
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